フォローワーシップ Followership 名詞 （戦）
企業の組織論でも注目され、企業研修でも重要視されている概念。定義すれば、「リーダーへの自律的な貢献」「組織への主体的な働きかけ」となる。
現協会リソースコーチの元早稲田監督中竹竜二が提唱している。フォローワーはリーダーについていく者のことであるが、リーダーをリーダーたらしめるにはフォローワーにフォローワーシップがないとなる立たない。さらに、リーダーにもカリスマ性ではなく、一緒に悩み一緒歩むフォロワーシップが必要であると説く。自ら早稲田の監督を務めた時も、前任者の清宮監督から１８０度転換し「もっともオーラのない監督」として、フォロワーシップを重視する組織で早稲田ラグビーを改革させた。
